Один из крупнейших игроков на рынке Ритейла, объединяющий десятки направлений и тысячи сотрудников, проходит этап масштабной структурной трансформации и технологического обновления. Заказчик в поиске сильного, опытного и решительного лидера, который возьмет на себя руководство HR-функцией в период активных ...
StaffRecruitment
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Доход: твердый оклад/ мягкий оклад + % проценты от продаж. Оформление по ТК РФ. Возможность быстрого карьерного роста. Присоединиться к сильной команде. Наши сотрудники имеют высокую внутреннюю мотивацию, открыты к обучению и взаимопомощи. Ваши шаги при прохождении отбора: Отправьте резюме - Пройдите
График работы:
5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и
КРОК — крупная технологическая компания с сильной экспертизой в области информационной безопасности. Наша команда активно растёт, и мы ищем начинающих специалистов, которые хотят развивать практику SOC/SIEM и расти в этом направлении. Эта вакансия подходит вам, если вы обучаетесь в вузе на направлении ...
Обязанности:
Ведение Cash Flow: анализ фактических платежей и поступлений, ежедневное прогнозирование движения ДС по поступлениям и платежам, подготовка аналитических справок в части CF; Аналитика удельных затрат в структуре себестоимости в разрезе видов затрат на каждый автомобиль, внесение корректировок, разработка
Мультиязыковая школа онлайн и оффлайн преподавания языков. 50+ преподавателей, 12 языков. Основные направления — китайский, корейский, японский. Работаем с part-time педагогами и строим «костяк» профессионалов. Кого мы ищем Академического менеджера — управленца, который возьмёт на себя качество преподавания, ...
Обязанности развитие комплекса Системы анализа и выявления операций без согласия клиентов и вспомогательных инструментов по управлению рисками в каналах: платежные карты/ДБО ФЛ; формирование предложений по оптимизации, улучшению процессов Антифрод-мониторинга; анализ и формирование функциональных и ...
Проект представляет собой национальную финтех-инфраструктуру для автоматизации массовых выплат по всей России, обеспечивающую зачисление зарплат, пенсий и социальных пособий. Система обрабатывает дивиденды, разовые платежи и аккредитивы, выполняя жизненно важные процессы для государства и банковского ...
Условия:
IT-компания с аккредитацией в Мин.цифры Полностью удаленная
График работы:
5/2, 10:00-19:00 MSK (гибкое начало рабочего дня обсуждается с руководителем) Оформление в штат согласно ТК, полностью белая ЗП Профессиональный карьерный рост, помогаем в развитии экспертизы Оплачиваем лицензионный софт и модернизируем компьютеры
Мы ищем HR бизнес-партнера, который станет ключевым HR-партнером для руководителей подразделений и поможет нам развивать современные и эффективные HR-практики. Эта роль подойдет человеку, которому интересно не просто сопровождать существующие процессы, а работать с организационной структурой, системой ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальные мощные корпоративы, привозим даже удаленщиков. Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом. Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статьи, выступление на конференциях или другие активности от компании. Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и зп. Реферальную
Мы предлагаем:
Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр; Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России; Офис, удаленка или гибридный
Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода ...
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce. Свободу действий в принятии решений. Достойный уровень заработной платы. Профессиональную команду, которой мы гордимся. Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений. ...
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций ...
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Чем предстоит заниматься: анализировать и корректировать риск-правила и стратегии с целью выявления фактов мошенничества оптимизировать существующие риск-процессы/антифрод-процессы в части принятия решения по кредитным заявкам ...