Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 56700 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Новую позицию в стабильной производственной компании с международной экспертизой; Работа индустриальном парке Росва, корпоративный транспорт; Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается индивидуально, по результатам собеседования;
Условия:
Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном заводе по производству медицинских изделий в г. Калуга; Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильную, официальную и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц), ежеквартальные премии. Уровень заработной
Условия:
Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном заводе по производству медицинских изделий; Срочный Трудовой договор на пол года, с возможностью продолжить работу на предприятии; Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильную, официальную и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц). Уровень
Обязанности:
своевременное предоставление достоверной отчетности; выполнение и требований, предъявляемых к качеству производимой продукции, и других установленных
Условия:
Оформление по ТК РФ в компанию (полностью белая зп оклад +премия +питание ) График работы сменный: 2 дня в день / выходной/ 2 дня в ночь/ 3 выходных Смена
Условия:
Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном заводе по производству медицинских изделий в г. Калуга; Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильную, официальную и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц), ежеквартальные премии. Уровень заработной
Условия:
Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном заводе по производству медицинских изделий; Срочный Трудовой договор на пол года, с возможностью продолжить работу на предприятии; Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильную, официальную и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц). Уровень